L'engagement d'Iggesund Paperboard envers l'amélioration continue et le développement durable a été récompensé hier soir lors de la remise du prix Environmental and Energy Awareness Award des CN Group Business Awards.
Les juges ont décerné ce prix à Iggesund en récompense de l'ampleur de la contribution de l'entreprise dans la réduction des émissions de dioxyde de carbone d'origine fossile rendue possible grâce à son investissement dans une installation à cogénération alimentée aux combustibles naturels.
Le jury a également reconnu l'engagement global d'Iggesund envers la réduction de son impact environnemental à travers une approche dédiée et structurée qui a permis d'optimiser l'efficacité des procédés au sein de l'usine de pâte à papier, de la cartonnerie et des opérations de finition au fil des années et de réduire les déchets des procédés.
Cet engagement est illustré par le travail de préparation actuellement en cours pour obtenir la certification conforme à la norme ISO 50001 de gestion de l'énergie qui complète la norme 14001 de gestion environnementale existante.
La soirée de remise du prix s'est déroulée à l'hippodrome de Carlisle en présence de 250 représentants du secteur dans le comté.
Marie Whitehead, directrice de CN Events et présidente du panel de jury, a déclaré : « Une fois encore, il est à la foris gratifiant et délicat de juger, car la qualité des candidatures ne fait qu'augmenter chaque année. Il est encourageant de voir un si grand nombre d'entreprises investir dans leurs produits, leur main d'œuvre et leurs locaux afin de s'assurer que leurs activités dans le comté du Cumbria restent fortes et dynamiques. »
« Nous sommes très fiers de ce prix et de ce qu'il récompense chez Iggesund Paperboard. Il vient nous rappeler l'ampleur de notre réussite ces dernières années. Nous avons encore de passionnants projets à mettre en œuvre dans cette région, et grâce à tous ceux qui continuent d'identifier et de proposer des idées et opportunités pour nos futures améliorations énergétiques et environnementales, nous serons en mesure de poursuivre notre progression », estime Jonny Lowe, directeur des RH à l'usine de Workington d'Iggesund Paperboard.
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